Ключевое слово

Специализация

Расширенный Поиск
методология Распечатать эту страницу

MiddleHouse Search разработал комплексную систему, описывающую как мы помогаем кандидатам в продвижении карьеры и нахождении новой работы:



Найти и проинтервьюировать

MiddleHouse Search лично встречается со всеми кандидатами, представляемыми потенциальным работодателям. Мы находимся в постоянном поиске потенциальных кандидатов, и, находя таких, мы организуем личное интервью. Не только для того, чтобы оценить знания и навыки, но и для того, чтобы понять карьерные цели и мотивацию к смене работы. Мы уверены, что доскональное знание наших кандидатов – это ключ к успешному закрытию вакансии.

Оценить и исследовать

Изучив знания и навыки кандидата, мы анализируем нашу клиентскую базу, деловые контакты для того, чтобы исследовать и оценить потенциальные возможности для кандидата. Некоторые из этих возможностей можно рассмотреть только через MiddleHouse Search. Мы управляем поиском, действуя от имени кандидата, соблюдая конфиденциальность, определяя наилучшие возможности для развития карьеры в компаниях наших клиентов.

Представить и подготовить

Найдя потенциальную вакансию, мы представляем кандидата клиенту. Мы не просто высылаем резюме, мы делаем заключение, почему кандидат соответствует позиции, и мы также готовим кандидата к успешному прохождению интервью у клиента. Это может включать предоставление релевантной информации о компании, советы по подготовке к интервью. Мы хотим обеспечить нашим кандидатам наилучший шанс занять данную позицию.

Сопровождать и общаться

MiddleHouse Search уверен, что необходимы долгосрочные отношения с кандидатами. Мы не устраняемся в тот момент, когда кандидат выходит на новое место работы. Напротив, мы всегда остаемся на связи и приглашаем всех кандидатов стать частью MiddleHouse Search сообщества.

Back

Распечатать эту страницу